À conversa com … Raquel Oliveira
Estivemos à conversa com Raquel Oliveira, uma mulher empreendedora, que irradia autenticidade, tranquilidade e confiança.
Quisemos saber como chegou até aqui e como consegue conciliar dois projetos, aparentemente tão diferentes.
PF – Quem é a Raquel Oliveira? Fale-nos um bocadinho de si.
RO – Casada, sem filhos mas com dois sobrinhos maravilhosos.
Nasci em Braga, numa família tradicional, onde a educação se baseou em valores rigorosos de respeito, honestidade e ajuda ao próximo.
Um percurso normal de adolescente (resistente a padrões tradicionais), com interesse por uma visão integrativa do Ser Humano e bastante curiosa com a filosofia Oriental.
Sou bem disposta;
Adoro desafios,
Gosto de sair da zona de conforto pois sinto sempre que é evolução,
Dinâmica desde criança (risos)
Muito justa, a minha consciência não me permite outra forma.
PF – Como inicia o dia de semana?
RO – Gosto de acordar cedo, às 6h00 o despertador toca, faço a minha meditação e exercício suave.
Depois, tranquilamente, tomo o pequeno almoço, arranjo-me consoante o dia profissional que me espera.
À terça feira em Braga na Casa de Raízes, nos restantes dias na NCL em Matosinhos. Um pouco antes das 9h00 início o dia de trabalho.
PF – Como é em termos profissionais dedicar-se a duas áreas tão diferentes? Como aconteceu?
RO – Surge uma oportunidade de colaborar numa Clínica de Acupunctura (atendimento e secretariado), paralelamente à Licenciatura em Contabilidade e Administração e, nesse momento, duas grandes portas se abriram pois tive oportunidade de conhecer Mestres de Vida que, ainda hoje, recordo com gratidão.
Foi aqui que iniciei formações de desenvolvimento pessoal, auto-conhecimento, onde reconheci a importância da energia, em diferentes áreas da minha vida.
Desde há 3 anos que integro 2 projetos que se complementam diretamente e se traduzem em felicidade, evolução, adaptação, conhecimento, sucesso pelo que, numa palavra, para mim, é PLENITUDE.
- A Full Time sou Diretora Executiva da NCL, uma empresa com 2 áreas de negócio (Transitários e Agência de Viagens).
- A Part Time num espaço que criei, a Casa de Raízes, local onde encontro a energia suficiente para seguir sempre em frente, onde cuido de mim, pelo que o meu esforço e investimento de tempo em Braga, é sempre compensado pelo prazer e impacto do meu trabalho nos (e com) os outros, traduzindo-se em benefícios para a minha vida pessoal e profissional.
Na Casa de Raízes (de Braga) dou aulas regulares de Yoga Terapêutico Tibetano e desenvolvo formações e workshops variados na área do desenvolvimento humano assim como concertos de Taças, Gongos e meditações guiadas.
Na Casa de Raízes procuro anualmente realizar um Retiro de fim de semana e aqui conjugo as 2 áreas empresariais uma vez que é uma parceria com a NCL Viagens
PF – Como encara a vida e conjuga estás duas áreas de interesse no seu dia a dia?
RO – Como uma oportunidade de evolução em diferentes níveis, tendo consciência da impermanência, por isso vivo intensamente cada momento.
Agradeço diariamente pela dádiva de Viver, pelos sucessos e pelas dificuldades que se traduzem em conhecimento, experiência e evolução, estando sempre atenta para respeitar o meu sentir.
PF – De que forma esta evolução espiritual contribui para o desenvolvimento do seu trabalho empresarial?
RO – Esta visão permite-me sentir os membros da Equipa NCL não como números mas como PESSOAS plenas, com os seus valores e necessidades específicas.
Tento desafiá-los diariamente a saírem da zona de conforto, a superarem crenças limitadoras, a evoluírem constantemente, a sonharem e a arriscarem, a transformarem-se em estrelas e a serem cada dia melhores.
É importante esclarecer que na NCL há valores implementados e assumidos pela Equipa como: compromisso, harmonia, excelência, presença, inovação e igualdade.
Quem estiver alinhado com os valores da NCL, encontrará na empresa um grande espaço de prazer e de desenvolvimento profissional e pessoal.
PF – Há na NCL uma preocupação com a auto-responsabilidade de cada um dos colaboradores. Como é que isto se processa?
RO – Na minha opinião devemos ser responsáveis pelo nosso auto cuidado, ou seja, um colaborador, antes de ser profissional, é uma pessoa, tem família e, como tal, considero de extrema importância o desenvolvimento enquanto SER HUMANO e, aí, muitos sucessos terá enquanto profissional.
Por vezes, é mais fácil responsabilizar o colega, a equipa, o líder, a empresa, a sociedade mas, na verdade, enquanto SERES HUMANOS, temos a responsabilidade pelas nossas atitudes, comportamentos e emoções por vezes deturpadas.
Essas emoções podem ser melhoradas através do exercício, meditação, relaxamento, caminhadas, leitura.
É nisso que acredito!
Quanto mais me conheço a mim própria, mais reconheço a equipa.
PF – O que mais a realiza?
RO – Pessoas; Rir muito; Viajar…com a NCL Viagens (risos) conhecer diferentes culturas, paisagens e sabores; Ser aluna (aprender e adquirir conhecimentos); Caminhar e usufruir da natureza; Estar em família e com os amigos; Organizar-me para ter tempo para mim
PF – Para quem gosta ou pretende crescer enquanto pessoa, que leituras recomenda?
RO – Recomendo dois, um para líderes e outro de desenvolvimento pessoal.
“LOVE BOSS– O novo líder Emocional e Relacional” de Filipe Jerónimo (onde escrevi o prefácio);
“Quando Deus e a Medicina se Encontram” – Neale Donald Walsch e Dra. Brit Cooper